Administrador de RRHH y Oficina

  • Híbrido - Nueva York, Estados Unidos
  • Recursos humanos
  • Tiempo completo

Copyleaks es una plataforma SasS de detección de plagio impulsada por inteligencia artificial que utilizan cientos de instituciones educativas y empresas de todo el mundo para ayudar a identificar y rastrear el plagio.

Responsabilidades:

  • Garantizar que los empleados cumplan con las políticas de recursos humanos.
  • Gestionar los procesos de contratación y onboarding/offboarding de los empleados.
  • Responsable del desarrollo de materiales de capacitación e incorporación.
  • Responder a las consultas de los empleados sobre asuntos de recursos humanos.
  • Manténgase actualizado con las leyes y regulaciones de los empleados
  • Responsable de preparar y ejecutar las actividades de los empleados (por ejemplo, happy hours, almuerzos) y eventos (por ejemplo, fiestas navideñas)
  • Prepare y gestione reuniones de Zoom en toda la empresa
  • Apoyar a los empleados con los arreglos de viaje.
  • Gestionar las operaciones diarias de la oficina.
  • Comunicación directa con la oficina de gestión de espacios de coworking.
  • Compra de material de oficina/ snacks/ mercadería relevante para los empleados
  • Proporcionar apoyo con entregas de oficina y diligencias.
  • Monitorear los costos operativos de la oficina contra el presupuesto.

Requisitos

  • Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos o campo relevante
  • Más de 2 años de experiencia como administrador de recursos humanos y oficina
  • Experiencia usando hojas de cálculo.
  • Conocimientos básicos de la legislación laboral en Nueva York y estados relevantes.
  • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Habilidades organizativas/Atención al detalle.
  • Habilidad de multitareas

Copyleaks se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y es un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano.

  • Tenga en cuenta que no patrocinamos visas para este puesto. Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos.

Aplicar a este puesto:

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